业务员应该记得老板的权力永（yǒng）远（yuǎn）是下达（dá）命令。做老板表面上很威（wēi）风，业务员非言（yán）听计从不可，事实上，老板为难之（zhī）处是很多的。在社会失业率很低，没有人浮于事（shì）的情（qíng）况，打工仔要找事做，易过（guò）借火（huǒ），就（jiù）算公司（sī）内的人手不（bú）是老板的头痛问（wèn）题，业务（wù）员一大（dà）堆，占去了（le）一半是不懂（dǒng）做事，更不晓得做人的话，也是（shì）够老（lǎo）板生气的了。

　　一位老板（bǎn）就经常对（duì）业务员很感慨地说（shuō）：“请别忘（wàng）记，我不（bú）是你们的秘书或助（zhù）理。”为什么说这（zhè）句话（huà）呢？纯粹就是业（yè）务员老把工（gōng）作（zuò）调（diào）过来加诸自己（jǐ）身上（shàng）之故。层出不（bú）穷（qióng）的情况是，这位老板嘱咐业务员找某人把某（mǒu）某事办妥（tuǒ）。结果，业务员第（dì）一个反（fǎn）应就是：“某某人怎么（me）样找？请把他的电话或传（chuán）真号码告诉我。”

　　一听这两句回答，当场（chǎng）气得跳起（qǐ）。并不是摆架子（zǐ），更非吝（lìn）啬一些举手（shǒu）之劳，而是（shì）不（bú）满年轻同事对上司（sī）业务（wù）员（yuán）尊卑（bēi）要（yào）领模糊（hú）。食君之禄一定要担君之忧（yōu），应该记得老板（bǎn）的权力永远（yuǎn）是下（xià）达命令，之后，所有（yǒu）一应大小的（de）解决（jué）问题（tí）办法都应由业务员承担。

　　如何找到当（dāng）事（shì）人完（wán）成任务，是业务员的职责，不是老板的义务。明白了这个原（yuán）则，就不会（huì）说出（chū）或做出令（lìng）老板愕（è）然及（jí）啼笑皆（jiē）非的话或事，这样才可以得到老板的重用。